Pukul 3:45 petang baru masuk kerja “urgent”.

Pukul 4.20 petang baru boss tanya, “Free tak untuk quick meeting?”

Quick pada mulut orang. Bukan pada jam punch out anda.

Kita lupa satu benda penting.

Hujung bulan, slip gaji sama juga. 

Tiada extra untuk masa anda tunggu meeting yang patut boleh dibuat pagi, atau tugas yang sengaja dilambatkan sampai ke hujung waktu pejabat. 

Yang berubah cuma satu. Badan anda makin letih, kepala makin sarat, hati makin tawar.

Balik tepat bukan kurang rajin. Balik tepat maksudnya anda letak sempadan yang sihat. 

Anda dah serah masa dari pagi sampai habis waktu rasmi, anda buat kerja ikut kemampuan terbaik. 

Selebihnya, itu masa untuk keluarga, untuk rehat, untuk pulihkan diri supaya esok datang dengan kepala yang lebih segar.

Kalau kerja memang perlu lebih masa dan dibayar ikut peraturan, itu cerita lain. Tapi kalau habit “last minute task” dan “meeting hujung waktu” dijadikan budaya, lama-lama staf yang baik pun akan jadi kosong dan burnt out. 

Organisasi yang sihat bukan yang bangga dengan staff balik malam setiap hari, tapi yang bangga bila staff masih tersenyum dan bertenaga walaupun sudah bertahun bekerja.

Jadi hari ini, bila jam kerja tamat, log out, simpan fail, balik tepat pada waktunya.

Tidak, anda tak perlu rasa bersalah.

Tidak, anda tak perlu kerja lebih masa setiap hari.

Hujung bulan gaji tetap sama. Yang anda boleh ubah ialah cara anda jaga diri dan orang yang sedang tunggu di rumah.